淮南市人民检察院不断深化与国家检察官学院协作共建，构建“打造特色培训平台、强化理论学术指导、研发检察精品课程、培育自主教学品牌”四位一体格局，有力促进检察干警成长。

密切联系协作，打造特色检察培训平台

主动邀请授课。先后邀请40余名专家教授来淮调研,并重点围绕最高检最新工作部署、办案实务规程，以及疑难案例争议焦点等为两级院干警授课。在开展全市检察业务标兵评选中，主动邀请学院教授担任评委。

深化联合办班。实施培训课程“深度定制”，市院在广泛调研的基础上，提出培训课目和内容，由学院代为承担课程研发和授课任务。近年来，双方以定制模式联合举办高层次人才素能、职务犯罪侦查业务、检察实务等培训班多个，并引入结构式研讨、案例辩论、业务沙龙等教学方式，提升培训实效。

实施旁听代训。梳理学院各类培训班班次清单，向全市检察业务条线征询意见，按需实施跟班旁听代训，促进“短平快”提升业务素能。2023年，全市16名干警参加了学院7个班次的旁听学习。

强化实务指导，打造教学研究协作平台

主动发挥业务样本作用。每年向学院报送淮南检察论文选以及典型案例等，为学院开展检察实务研究提供实例与数据支撑，并以成果反馈改进检察工作。借力提升理论研究水平，根据共建备忘录，向学院推荐科研基金资助项目选题并申报课题，主动选派干警参加高级检察论坛及其他高规格学术活动，加大理论研究协作力度。

集智加强精品课程研发。对学院教授现场授课进行全程录像，制作形成课程视频，供全市检察机关学习观看。组织开展全市检察机关精品课程开发评选活动，优秀作品通过检察内网共享发布，同时报送学院，参与中国检察官网络学院课程选拔，市院1部检察微课，寿县检察院、八公山区检察院2部精品课程先后入选中国检察教育培训网络学院培训课程。

推进资源共享，打造自主培训实践平台

优化“大交流大共享”格局。与全国其他教学实践示范基地检察院交流联系，建立教育培训协作与资源共享机制，举办“全景观察”“长三角视窗”等交流活动。

深化落实“检察官教检察官”。要求参加国家检察官学院调训、旁听学习的干警返回后在部门范围内，结合工作实际和自身思考开展1次课程重述;广泛开展“检察官讲堂走基层”“检察官讲堂主题季”“青年检察官讲堂”等活动50余场，充分发挥传学导学和辐射带动作用，“检察官讲堂主题季”入选市直十佳学习品牌，“青年检察官讲堂”入选全市终身培训品牌。

规范加强教育培训管理。建立课程申报、预选、初审、试讲、巡讲、随堂测评、评选精品课程的规范化工作流程，实行线下实体课与“互联网+”线上推广联动，制定《人员授课及各类报告会研讨会讲座和论坛等活动规范管理的办法》，切实提高管训能力，提升培训质效。

（供稿：安徽省淮南市人民检察院）