2019年，国家检察官学院贵州分院在办好全省检察业务培训班的同时，积极承接国家检察官学院举办的全国检察机关职务犯罪案件公诉培训班、涉众型经济犯罪案件办理专题研修班、公益诉讼案件办理专题研修班等7期培训班，共培训学员1403人。岁末年初，国家检察官学院发来感谢信，对贵州分院在培训期间尽心竭力、恪守职责，在师资配备、教学管理及后勤服务等多方面全方位的保障给予充分肯定并表示感谢! 

　　近年来，国家检察官学院贵州分院紧紧围绕“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”的总要求，聚焦“四大检察”全面协调发展，将政治建设融入业务培训，大力提升全省检察人员政治素质、业务素质和职业道德素质，为培养造就忠诚干净担当的过硬检察队伍提供坚强有力的组织保障。 

　　一、紧紧围绕新理念新部署，制定落实规划，着力构建科学的教育培训机制 

　　对全省队伍建设情况进行深入调研，结合检察工作新理念新部署，对全省教育培训工作作出部署。一是着眼于队伍素能快速提升，以“两个结合”打造多元精准的培训规划。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，认真落实《新时代贵州检察教育培训的意见》。把高层次学历教育和在职培训相结合，扩大人才发展通道，优化素能提升；把专项业务培训和综合素能培训相结合，实施分层分类培训，全面提升检察队伍的整体素质和执法办案能力。二是着眼于教学质量全面提升，以“三个坚持”推进课程师资打通融合。将课程师资建设纳入整体规划，推动跨行业、跨部门、跨学科合作，凝聚全省资源打造特色精品课程。坚持“借船出海”，用活校外资源，邀请贵州省委党校、贵州大学等单位研发党性教育、职业道德教育等方面的课程；坚持组合研发，与贵州大数据展示中心等单位联合开展现场教学。用活身边先进典型，与市、区检察院联合研发“对话先进人物”的访谈式教学课程，不断健全完善全省师资库和课程库。三是着眼于服务保障能力提升，以“三个统筹”建立高效统一的培训运行机制。抓好纵向统筹，指导协调全省三级院分级部署落实培训任务；抓好横向统筹，推行由政治部主管、内设机构主导，贵州分院主办的教学会商机制，搞好年度计划和培训项目的分解落实；抓好调训统筹，组织做好高检院、省委组织部下达的调训任务，跟进做好学员管理及其他服务保障工作。 

　　二、突出重点内容，将政治建设融入业务培训，深入推进大规模干部教育培训 

　　将思想政治教育融入业务培训全过程，结合三类人员岗位特点和素能状况，分别设置培训模块，全面推进各业务条线的培训。一是强化党性教育和职业道德教育，不断丰富完善思想政治教育内容体系。突出“忠诚、为民、担当、公正、廉洁”的职业道德核心要求，深入开展政治素质和职业道德素质教育培训。分层分类在井冈山、延安举办检察长素能培训、思想政治骨干培训和党务干部培训。以严重违纪违法案件为镜鉴，开设警示教育专题课，组织培训班学员赴羊艾监狱和王武监狱等地接受警示教育，引导全省检察人员保持为民务实清廉的政治本色。二是将政治理论教育融入业务课程教学，引导学员在监督和办案中学会讲政治、顾大局。认真落实高检院党组把政治建设融入业务培训的指示要求，注重把依法治国、脱贫攻坚等重要内容融进教学中。傅信平检察长带头落实“领导干部上讲台”，其他班子成员、检委会专职委员均给培训班学员授课，涌现出“如何当好新时代检察官”“法治思维与职业能力二维视角下的检察职业道德”等一批好课程。余敏副检察长在全省法治大讲台作“对扫黑除恶有关问题的理解与实践”专题讲座，取得了统一执法理念和认识的良好效果，得到省委常委、政法委书记时光辉的批示肯定。三是将新理念新部署融入专项业务培训，确保落实到具体工作中。把监督、办案、检察权行使等新理念和业务知识的讲授融合好。安排办案经验丰富的检察官上课，强化指导性案例教学，选择在司法理念上纠偏，在监督中具有创新引领价值的典型案件，开展分步推演式教学。凡高检院发布的指导性案例，都及时组织学习研讨。凡省院部署的检察核心业务工作，都及时组织学习培训。凡基层工作中普遍遇到的难点问题，均集中组织攻关解决，有效引导检察人员更好地运用新理念指导办案实践。 

　　三、创新培训方式方法，以解决问题为导向，建立与业务条线实务相适应的培训模式 

　　遵循干部成长规律，对不同类别的培训，创新运用不同的方式方法开展培训。一是推行“课堂讲授+行为训练+现场教学”的方式开展职业道德培训。充分考虑思想教育、能力培养、行为训练相互促进的关系，提出了“课堂讲授+行为训练+现场教学”的思想政治教育培训理念和模式。在课堂讲授中突出政治理论和职业道德行为规范教育，同步引入行为训练，突出知行合一和内外兼修理念。2019年4月举办了全省检察职业道德教育试点班，培训效果得到国家检察官学院教授和参训学员的充分肯定，《检察日报》和正义网对培训作了宣传报道。二是推行“培训+办案+研究”的方式，为检察实务培训探索新路径。积极争取高检院的支持和现场指导，围绕“研发一批规范教程、产生一批调研成果、办理一批典型案件、推广一批办案经验、培养一批骨干人才”的目标任务，在全省检察公益诉讼条线部署开展集精准培训、构建办案咨询和示范带动机制、推动师资课程教材建设及理论研究工作的教学实战活动，最大限度地体现培训及理论研究服务于办案工作的核心价值和多赢共赢理念。三是推行“送训上门+传导式培训+练兵比武”模式，使培训下沉到基层一线。针对基层院反映的办案实务中的疑难问题，组织了8名教师“送训上门”，赴市县两级院开展9期实务培训班。积极部署开展传导式培训，要求参加过高检院、国家检察官学院培训的人员到培训班授课或担任学习研讨指导，推进学习成果辐射到基层一线。组织全省三级院6个业务条线开展“践行新使命、忠诚保大庆”大练兵大比武活动，涌现出50名业务标兵和办案能手，全面提升了检察人员的司法办案能力、法律监督能力、防范化解重大风险等方面能力。