国家检察官学院工作人员因私或非因公派遣出国（境）管理暂行规定(2007年3月28日院务会通过)

第一条为规范学院工作人员因私或非因公出国（境）管理，根据公通字［2003］13号通知及国家有关规定，制定本规定。

第二条因私出国（境）是指工作人员出国（境）探亲、旅游，自费留学等个人活动；非因公出国（境）是指工作人员个人申请，由国（境）外单位、组织资助出国（境）考察、学习、培训、访问、讲学等非因国家、单位公费派遣，但经单位批准同意的出国（境）的活动。

第三条因私或非因公出国（境），需由本人向所在部（室）提出书面申请，写明出国（境）事由、国别、时间，并提交相应的探亲证明、旅行团社证明、入学证明、邀请函等文件、证明材料，由所在部（室）提出意见并报分管院领导签署是否同意的明确意见，交人事工作部进行审核后报学院党委研究，学院党委研究同意后，由人事工作部按规定程序办理手续。

未经批准擅自出国（境）的，按高检院及学院的有关规定处理。

出国（境）超过原定时间未续假或续假未获批准逾期不归的，按高检院及学院的有关规定处理。

第四条出国（境）探亲的,执行下列规定：

（一）工作人员的配偶、父母在国（境）外定居2年以上的，可申请出国（境）探亲。其他亲属在国（境）外定居的无探亲假。

探望配偶的、未婚教职工探望父母的，可每年享受1次探亲假；已婚教职工探望父母的，每4年享受一次探亲假。

探亲假时间应在寒、暑假内安排。

（二）配偶为出国前确定的留学期限为三年以上的公派出国研究生，且已在国外学习1年以上的，可申请一次性出国探亲。探亲假时间一般为3个月，最多不得超过6个月。

公派出国进修人员、访问学者在国外的时间较短，他们在国内的配偶，不给予探亲假。

（三）归侨职工、侨眷职工、港、澳、台胞眷属职工申请出国（境）探亲的，按照国家有关规定执行。

（四）出国（境）探亲，路费自理。

第五条自费出国（境）旅游的，按下列规定执行：

（一）学院工作人员（含退休人员）申请自费出国（境）旅游，必须参加国务院批准的一类旅行社组织的出国旅游团，出国旅游的地域，限于国务院批准的国家和地区。

六级职员以上的在职人员申请出国旅游从严掌握。

（二）有下列情形之一的，不予批准：

1、属于《中华人民共和国出入境管理法》第八条规定情形之一者；

2、有重要案件未办结或重要公务未完成的；

3、生活不能自理的；

4、怀孕超过七个月的。

（三）自费旅游必须在法定节假日或学院寒、暑假时间内进行（退休人员除外），工作日时间不予批准。

第六条学院工作人员申请自费出国留学的，应当办理辞职手续或调离学院。

第七条个人申请，国（境）外单位、组织资助出国（境）考察、学习、培训、访问、讲学项目的，执行下列规定：

（一）个人申请，国（境）外单位、组织资助出国（境）考察、学习、培训、访问、讲学等项目，只能以学术交流、科学研究为目的，不得联系有不利于我国的政治目的的项目，国（境）外单位、组织也不得有不利于我国的政治背景。申报项目后，须经学院党委研究批准。四级以上职员申请此类项目出国（境），须报经高检院党组批准，四级以上职员申请此类项目出国（境），须报高检院政治部备案。

（二）在此类项目中，讲学提纲、发表的论文、演讲稿等，需预先交学院有关部门、领导审阅。回国后，需向单位书面汇报在国（境）外的情况。

有个人收入的，回国后须向学院如实汇报，并按国家规定缴纳个人所得税。

（三）学习、培训项目经批准后，在办理出国（境）手续的同时，须与学院签署出国（境）学习、培训协议书，不签署协议书的，不予办理手续。

第八条因私或非因公出国（境）的工资福利待遇，按下列规定执行：

（一）出国（境）探亲的：

1、在规定的探亲时间内，工资及不涉及岗位职责的津贴、补助全额发放。逾期不归的，从逾期不归之日起扣发。

公派出国研究生配偶出国探亲3个月内的，工资及不涉及岗位职责的津贴、补助全额发放。从第4个月起按停薪留职对待，从第7个月起是否保留公职，视情况由学院决定。

2、涉及岗位职责、出勤考核的津贴、补助，利用寒、暑假、法定节假日探亲的，不予扣发；工作日探亲的（工作日前后与寒、暑假、法定节假日连续的，按规定连续计），按照学院的有关规定扣发。

（二）出国（境）旅游的：

自费出国（境）旅游因故不能按期回国的，应及时向学院汇报、续假。延期至工作日不能回国的，因病的，需出具医疗机构证明，其他原因按事假处理。未及时汇报、续假的按旷工处理。

（三）个人申请国（境）外单位、组织资助出国（境）考察、学习、培训、访问、讲学项目的：

1、在规定的项目时限内，工资及不涉及岗位职责的津贴、补助全额发放。逾期不归的，从逾期之日起按照学院的有关规定扣发。

2、岗位职责、出勤考核类津贴、补助，利用寒、暑假、法定节假日进行项目的，不予扣发；工作日进行项目的（工作日前后与寒、暑假、法定节假日连续的，按规定连续计），按照学院的有关规定扣发。

3、与学院签订协议书的，执行协议规定的有关条款。

第九条因私或非因公出国（境），必须严格遵守国家的法律及对涉外人员的各项规章制度，遵守所到国的法律，尊重所到国的风俗习惯和宗教信仰，不得做任何有损国家和学院利益的事情。违者一切后果自负。

第十条因私或非因公出国（境）回国后，应按规定将因私出国护照、出境证等证件交人事工作部保管。

第十一条本规定自院务会通过之日起施行。

第十二条本规定由学院人事工作部负责解释。