习近平总书记强调：“不要有大干快上的冲动，也就是不能不按规律办事，急功近利、急于出成绩。要把这种浮躁心理、急躁心态都压下来，扎扎实实、踏踏实实地搞现代化建设。”所以，我认为作为新时代青年干警，选择适度的工作和生活方式，有利于留出时间看书、思考、总结。

——其一，这种适度，不是做“南郭”先生。不能只出工不出力，滥竽充数，青年干警理当能动履职、主动履职，在职责范围内穷尽各种检察履职手段，切记：不需要奋斗到无能为力，拼搏到感动自己。

——其二，这种适度，不是做“好好”先生。年青干警最容易顺从，最喜欢礼让。但是检察机关是法律监督机关，要敢于监督、善于监督，于监督中树立检察权威，切记：不可人云亦云，做到君子和而不同。

——其三，这种适度，不是做“差不多”先生。“差不多”先生，学习上一知半解、浅尝辄止，工作中只求过得去、不求过得硬，生活中粗心大意、丢三落四。最高检党组提出高质效办好每一起案件，以求极致的精神办好案件，你办的不是案子，而是别人的人生。您说，差不多，可以吗？切记：差之毫厘、谬以千里，上错一点、下错一片，极其危险。

诚然，做一个适度的检察干警有很多的标准，百人有百口，千人有千面。作为一名新时代检察干警，我认为可以从五个方面去提升能力。

第一，提笔能写的能力，这是童子功，得练。我是部队转业干部，2019年底加入检察大家庭，第一站在研究室，分配给我检察建议和检察案例两大块重量级的工作。我从起初给大家提供的案例和检察建议书改错别字、改语句、改标题，再到后来修改报告，没有想到有朝一日自己有所建树。今年5月，领导安排我同第五检察部的同事起草指导性案例，连续一周苦熬加班，历经几十稿修改，检例99号竟然成功了。到了业务部门工作后，我也非常感谢研究室给了我提笔的机会，很多时候“童子功”能在急难险重、疑难复杂的场合用上。

第二，开口能说的能力，这是基本功，得说。开口能讲，主要是一个思维能力和表达方式衔接的问题，懂得就多说，不懂的就少说，千万别乱说。在职务犯罪检察部门，刚去的时候也碰到很多的瓶颈，比如，讨论具体案子，领导通知你参加会议，检察官助理第一个发言，非常有挑战性，我也没见过、没学过、没人教怎么说，磕磕巴巴、断断续续，但是会越来越好，一步一个脚印，锻炼自己的表达能力。

第三，有案能办的能力，这是修内功，得锲而不舍。张明楷说过，办案人员的目光要在事实和法律之间来回穿梭。主要体现在三个维度：结合我的工作实际，就是从提前介入开始，帮助检察官认真审查证据材料，帮助起草提前介入反馈意见，先按照规定的模板越详细越好，摘录证据，分析证据，适用法律，准确定性。同时，在下级院请示案件时，适当的练练手，对照上面的证据材料写小分析报告，为以后写审查报告打基础。对于很多书本、公众号文章的一些观点分析，可以适当收藏或者摘录，我对2018年以来职务犯罪主要罪名的所有指导性案例、典型案例、审判参考等进行了要旨汇编，既是学习过程，也是方便查阅。

第四，横向协调的能力，这是练外功，得多走动、少文来文往。主要就是按照秘书的标准要求自己，青年干警要适当学点秘书工作，增强脑力、眼力、笔力、脚力。要认真做好准备工作，比如领导安排去一个单位办事，要了解这个单位的基本职责，领导要去外单位开会，您要提前了解其他参会人员，需不需要发言材料，事事注意、细节满满，一举一动当展现检察威严。

第五，对下指导的能力，这是内外兼修。下级检察院干警更像是全科医生，上级院部门更像是专科医生。所以，对下指导不要高高在上，核心是帮助解决问题，少说多做。我熟悉文稿，我就指导大家文稿怎么修改；比如对下修改职务犯罪检察案例，大家知道案例的价值吗？我理解案例就是填补空白、解释法律，发挥这个作用才是好案例，所以，我特别喜欢案例是对兜底条款做出的解释，这样很容易引起最高检的关注。你熟悉什么工作，就指导这块工作，宁缺毋滥，千万别给人添负担。

上述五种能力是我在工作生活中的所思所想。当然，青年人的学习，最重要的是离不开领导、同事的关心支持，应该多给青年人开书单、列清单、查账单，事上练、事上磨、事上见。

国家的希望在青年，民族的未来在青年。作为新时代检察干警，恰逢检察工作发展最好时代，我们要牢记习近平总书记的嘱托，担当起我们这一代人的职责和使命，矢志奋斗，让青春在新时代检察事业中绽放绚丽之花。