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学院召开2018年度春季学期总结大会
时间:2018-07-17  作者:  新闻来源:院长办公室  【字号: | |

 

  2018713日上午,学院在沙河校区隆重召开2018年度春季学期总结大会。学院党委书记王卫东主持会议。

 

 

  大会首先举行了学院首届教职工荣退仪式,王卫东书记代表学院党委宣读靳自学、孙和斌两位同志光荣退休的决定,学院主要领导为退休同志颁发荣誉证书,学院青年教师为退休同志献花。靳自学、孙和斌同志分别上台发言,表达了对学院的感激,并回顾了在学院工作的体会感悟。

 

 

  大会的第二个议程是由学院院长黄河同志作本学期工作总结。黄河院长从学院门户网站的调整与革新谈起,强调学院在本学期以来一元复始、万象更新的蓬勃发展之势。在党的建设和纪检监察工作上,学院继续深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习领会全国两会和张军检察长系列讲话精神,制定了《学院2018年度党建工作要点及分解方案》,修订了《学院党委会议事规则》,并在所有培训班次建立学员临时党支部。同时,学院秉持严管即厚爱理念,集结印发2018年版学院规范性文件汇编,修订或起草各项规章制度30余项,并对三个部门五个岗位开展廉政风险防控机制试点,确保管好人、办好事、不出事。上述举措进一步提升学院党建和纪检监察工作的规范化、科学化水平,也涌现了一批讲党性、重品行、作表率的先进代表。在教育培训和智库建设工作上,学院立足“政治本色+检察特色定位,创新推动教育培训专业化改革,努力实现检察教育培训三个转型,即培训价值取向要向政治培训转型,培训内容要向三项改革背景下聚焦法律监督主责主业转型,培训对象要向员额制检察官转型。本学期,学院共举办53个培训班次、培训6866人次,并通过集体备课、教学会商、学术沙龙、教学评估、项目化管理等机制改革,打造了秉鉴持衡大讲堂的课程品牌、提升了学院教师授课质量和数量,学员满意度得到较大幅度的提升。在教职工队伍建设工作上,学院党委正式启动内设机构改革、绩效工资改革和人才队伍建设三项重大改革工作,制定修改《学院教师挂职、实务锻炼办法》《学院教师教管系列职称评审暂行办法》等10余项规章制度,为全面加强教职工队伍建设,实现严格、科学管理奠定了基础。同时,选拔了一批青年同志到中层领导和高级职称岗位,实现教职工队伍梯次培养的良性循环。在服务保障工作上,学院坚持以人为本,通过七次学员代表座谈会和与教职工单独谈话的形式,倾听学员和全体教职工心声,设身处地做好换位思考和服务保障工作。为提升学员与教职工的获得感和尊严感,学院加大了餐饮保障投入力度,提高了教职工福利待遇,通过各种形式打造最美校园。

  黄河院长强调,本学期各部门工作亮点纷呈,全体教职工都展现出崭新的精气神,学院逐步形成“风正、气顺、干劲足”的良好氛围。但是,学院在取得成绩的同时,依然与张军检察长“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”的指示存在距离,在各方面有进一步提升的空间,例如培训专业化水平和培训质量还有待提高、后勤保障和信息化建设的专业化水平较低、现有内设机构过多且职能存在交叉重合、部室分工及人岗匹配不够科学合理等。黄河院长最后强调,学院全体教职工在暑假期间要严格贯彻落实张军检察长的指示要求,“假期学院管理、施工安全要高度重视;教师休整,还要特别强调纪律意识,因为我们是检察官学院。”

  王卫东书记指出,他完全赞成黄河院长的讲话,学院本学期的工作呈现出“一个特点、两个方面问题”。一个特点,就是领导班子的团结。学院所取得的成绩,与领导班子的团结融洽密不可分,真正做到了“心往一处想、劲往一处使”“大家的事大家商量着办”。两个方面问题是指,一方面,学院还存在党建工作局限于形式、缺乏内在融通,党建力度不大、特色亮点不多,党建和业务融合方面还存在两张皮现象;另一方面,学院没有跳出学院的“一亩三分地”的本位立场来思考谋划工作,距离为高检院党组分忧、服务检察工作科学发展和提升队伍素质能力等方面的要求还有不小的差距。

  对此,王卫东书记强调,当前和今后一个时期,学院应重点抓好四个方面的工作。一是明确学院定位,把学院建成检察系统的中央党校。学院的定位是“政治本色+检察特色+培训特色三者的有机融合。一方面,学院党委要切实承担管党治党主体责任,形成全体党员共同参与的党建工作新格局;另一方面,由党办组织协调,以检察理论教研部、综合教研部为主干,其他有关教学科研人员参与,深入系统研究检察机关党的建设,包括政治、思想、组织、纪律、作风、制度建设等六大建设。二是服从服务大局、突出特色亮点。学院作为行业培训机构,如果没有特色,就没有社会价值;如果没有品牌,就没有社会地位”。结合实际开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习大培训活动,按照党建工作的要求和标准,全面突出政治培训特色。按照张军检察长“三个紧紧围绕”的要求,聚焦刑事检察、民行检察和公益诉讼三项重点工作,聚焦司法办案,聚焦队伍的不足、短板和弱项,加强检察专业化建设,突出检察职业特色。遵循干部成长规律和教育培训规律,强化“培训产品意识和质量意识”,突出培训专业特色。三是夯实人才队伍、培训课程体系和后勤保障三项基础,确保学院持续发展。学院总的课程体系构建,由教务部负责进行全面系统研究,尽快做出顶层设计。当前,重点是依据岗位素能基本标准,围绕提升检察人员的政治素质、业务素质和职业道德素质,先搭建起培训课程体系大的框架。四是提高管理效能,全面从严治校。为此,既要从严抓内部管理,又要从严抓关键少数,还要从严抓机构和人员绩效改革,更要持之以恒地抓党风廉政建设。

  王卫东书记最后寄语学院全体教职工,希望大家结合各自职责和人生目标,根据学院建设发展的需要,学而思、思而行,做有心人、做有价值有意义的事。

 

 

  会议最后,总务部汇报了暑假期间学院沙河校区装修改造工作的具体情况。

  学院副院长杨迎泽、周洪波,教务长、工会主席,退休教职工代表以及全体教职工参加了会议。

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