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湖北分院:加强管训统筹增强检察教育培训工作合力
时间:2017-12-04  作者:  新闻来源:湖北分院  【字号: | |

  近年来国家检察官学院湖北分院在加强管训统筹、增强检察教育培训合力、提高培训质量效率方面进行了初步探索。

  一、加强管训统筹的主要做法

  湖北分院与省检察院政治部干部教育培训处、检察发展研究中心合署办公,实行“合署办公、管训统筹、全员培训、教研结合”。一是整体规划。全员培训是全省各级检察院的共同责任,对规划任务进行逐年逐级逐类分解,实行省院统筹、市县两级检察院管理、培训机构及相关部门分级分类组织实施的工作机制。二是归口管理。将各项培训活动归口检察官学院统一管理,对各部门申报的培训项目逐一进行必要性分析和可行性论证,统一编制年度培训计划报请检察长办公会审核批准。三是内部整合。建立了由培训部门和相关业务部门共同参加的教育培训工作联席会议制度,实行在培训归口原则下各培训主体之间的协作配合。四是考评管理。逐步完善了教育培训工作报告与备案、考核与评估等制度,下级院每半年向上级院报告一次教育培训工作情况,上级院每年年底进行评分排名。

  二、在管训统筹总要求下的具体工作

  一是根据司法体制改革推进需要组织分层分类培训。举办了入额检察官培训班、预备检察官训练班、检察官助理培训班、雇员制检察辅助人员培训班。二是注重培养选拔检察教育培训师资。建立了一支由外聘理论教师、兼职检察教师、业务实训教师、驻院科研教师、检察专业研究生实务导师、预备检察官实习教官等六类师资组成的检察教师队伍。三是加强课程建设。建设约200个专题的检察专业硕士课程,开发涉检突发事件应对处置与防范、非法证据排除等10多门实训课程。四是培养检察专业博士硕士。从2010年开始,省院与华中科技大学合作开办检察专业法学硕士研究生班,与武汉大学合作培养检察专业法学博士研究生。五是加强意识形态管理。学院设计了《意识形态管理告知单》,对每个培训班都要求加强意识形态管理,提出了教案审查、随堂听课、勇于抵制错误言论等具体措施。六是建设全员培训档案和课程信息档案信息库。为全省检察机关人才队伍管理提供数据支撑。

 

  来源:《中国检察官》2017年11月上(总第279期)

 

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